합법 토토 준수/부패 방지


관리 접근 방식

기본 아이디어

철저한 합법 토토 준수는 가와사키 중공업 그룹의 모든 사업 활동의 기초를 형성해야 하며 모든 그룹의 임직원은 합법 토토 준수에 대한 올바른 인식을 갖고 업무를 수행해야 합니다 우리 그룹은 다양한 사업을 갖고 있으며, 각 사업 분야에서 요구되는 다양한 법령을 준수하고 항상 상황에 따라 적절하게 행동하는 것이 요구됩니다 적시에 올바른 결정을 내리기 위해서는 직원 각자가 자신이 담당하는 업무에서 무의식적으로 올바른 방식으로 행동하는 상황, 즉 '준수 심화'가 이루어지는 것이 이상적인 상황이 될 것입니다
또한 우리 그룹의 사업은 정부 및 관공서와 관련되는 경우가 많기 때문에 부패 위험에 노출될 가능성이 높다는 것을 인식하고 있습니다 그룹은 철저한 합법 토토 준수와 부패 방지를 위해 국내외 공무원 뇌물수수, 협력업체 뇌물수수, 횡령, 자금세탁 등 모든 형태의 부패를 방지하기 위해 노력하는 것이 우리의 책임이라고 믿습니다
준법을 심화하고 부패를 철저히 방지하기 위한 다양한 계획을 통해 가와사키 중공업 그룹은 각 직원이 "법률, 규칙 및 합법 토토을 따르는 것뿐만 아니라 사회의 신뢰를 얻기 위해 항상 올바르게 행동하는 것"이라는 합법 토토 준수의 "본질"을 인식하는 지속 가능한 가와사키 중공업 그룹을 구축하는 것을 목표로 합니다 더욱 사회로부터 신뢰를 받고 자부심을 가지고 일할 수 있습니다

합법 토토 준수 및 부패 방지 정책

2017년 7월, 우리는 그룹의 임직원이 의사 결정을 내려야 하는 윤리적 기준으로 합법 토토 중공업 그룹 행동 강령을 제정하는 동시에 이 행동 강령을 설명하는 소책자를 출판했습니다 당사는 2019년 1월 본 행동강령의 내용을 일부 개정하였고, 2019년 4월 설명집 제2판을 제작하였습니다 본 행동강령은 경영위원회의 협의와 이사회의 승인을 거쳐 제정되었으며, 필요한 경우 개정 시에도 동일한 절차를 따릅니다
또한 뇌물 수수 방지와 관련하여 합법 토토 중공업 그룹 행동 강령에는 합법 토토 그룹이 부적절한 선물이나 향응을 제공하지 않는 것을 포함하여 뇌물 수수를 용납하지 않는다고 명시되어 있으며 개인이 취해야 할 조치도 명시되어 있습니다 또한 당사 그룹에서는 당사의 뇌물수수 방지 노력을 이해관계자 여러분이 이해할 수 있도록 이사회의 승인을 받아 당사 그룹의 뇌물수수 방지 시스템 및 노력을 요약한 합법 토토중공업그룹 뇌물수수 방지 정책을 수립했습니다

정책 적용 범위

우리 합법 토토의 관계자 및 직원

준법 및 부패방지에 관한 회사 합법 토토

합법 토토중공업은 준법감시 및 부패방지에 관한 사규를 다음과 같이 제정, 운영하고 있습니다

  • "기본 법률 및 합법 토토 준수 정책에 관한 규칙"
    우리는 합법 토토 준수 원칙(모든 임직원은 모든 상황에서 무엇보다 합법 토토 준수를 최우선으로 생각함)을 바탕으로 일상 업무를 수행하도록 요구하는 회사 규칙을 제정했습니다
  • "뇌물 수수 방지 합법 토토"
    가와사키 중공업 그룹의 기본 정책은 사업 수행 시 법률 및 합법 토토을 준수하고 일본 또는 외국 공무원의 뇌물 수수를 용납하지 않는 것입니다
  • "일본 공무원에 대한 접대 및 선물 합법 토토"
    공직자윤리에 관한 국내 법령(국가공직자윤리법, 국가공직자윤리합법 토토 포함)에 의거하여 향응 및 선물의 신청절차, 허용여부 판단기준, 기록보관 등을 합법 토토하고 있습니다
  • “외국 공무원에 대한 뇌물 수수 합법 토토 규칙”
    향응, 선물, 비용 부담에 대한 신청 절차, 허용 여부 판단 기준, 기록 보관 및 중개인(판매자, 컨설턴트 등)을 선택하고 지속할 때 확인할 사항을 합법 토토합니다

합법 토토

사장이 위원장을 맡은 전사적 합법 토토 준수 위원회는 반부패 조치를 포함하여 그룹 내 철저한 합법 토토 준수를 보장하고 성과 및 합법 토토 준수 상태를 모니터링하기 위한 다양한 조치를 논의하고 결정하기 위해 최소 1년에 2회 회의를 개최합니다 이사회 구성원 전원은 컴플라이언스 관련 사항을 감독하는 전사 컴플라이언스 위원회에 참석하고 있습니다 또한, 전사 컴플라이언스 위원회의 조치를 각 조직에서 실행하기 위해 본사 사업부 및 각 사업부에서 사업부 컴플라이언스 위원회를 연 2회 이상 개최하고, 그 조치를 그룹 전체로 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다
또한 본사 컴플라이언스 부서에서는 매년 전사적 컴플라이언스 관련 실천계획을 수립합법 토토, 전사 컴플라이언스 위원회의 승인을 거쳐 다양한 컴플라이언스 활동을 실시합법 토토 있습니다 각 사업부에서도 연간 활동 주제를 설정하여 컴플라이언스 관련 활동을 전개합법 토토 있습니다
2024회계연도에는 전사적 합법 토토위원회 회의를 연 2회 개최하였으며, 전사적 실행계획에 따라 주로 다음과 같은 활동을 수행하였습니다


2024년 주요 이니셔티브
합법 토토 준수 인식 활동
  • 일본에서는 라인 관리자를 위한 합법 토토 준수 e-러닝 외에도 각 직장에서 합법 토토 준수 자료를 읽는 활동도 수행합니다
  • 우리는 해외 기지에 대한 행동 강령, 경쟁법 및 뇌물 합법 토토에 대한 e-러닝을 실시했습니다
조달 업무 프로세스 조사
  • 조달 운영에 관한 조사를 실시하여 허위 주문과 같은 사기 행위를 합법 토토하기 위한 내부 점검 기능과 비즈니스 프로세스가 제대로 작동하는지 확인합니다
뇌물합법 토토시스템 구축
  • 우리는 일본 내 외국 공무원에 대한 뇌물 수수 합법 토토에 대한 e-러닝을 실시하고 외국 공무원에 대한 뇌물 수수 합법 토토를 위한 내부 규칙을 전파했습니다
내부 신고 합법 토토 강화
  • 2024년 4월부터 변호사 수를 1명 늘려 3명의 변호사 체제를 시작합니다
합법 토토 준수 추진 시스템 다이어그램
합법 토토 준수 추진 시스템 다이어그램

책임자

합법 토토 컴플라이언스 위원회 위원장: 하시모토 야스히코, 대표이사 사장 겸 집행임원
합법 토토 책임자: 전무이사 가네코 다케시

책임 기관/위원회

전사준법위원회는 사장을 위원장으로 하며 이사(감사 및 감독위원, 사외이사 제외), 사장, 준법감시인, 각 본사 총책임자로 구성됩니다 그룹 내 철저한 준법감시를 위한 각종 조치를 심의·의결하고, 달성도 및 합법 토토현황을 모니터링합니다
또한 업무 수행 감사의 관점합법 토토 감사 및 감독 위원회의 구성원인 이사와 위원회의 의사 결정에 광범위한 외부 지식과 의견을 반영한다는 관점합법 토토 사외 이사도 참석하며 준법 관련 사항은 모든 이사회 구성원이 감독합니다

제3자 합법 토토 준수 시스템 감사/외부 인증

합법 토토 상태는 감사 및 감독 위원회와 회계 감사관에 의해 매년 감사됩니다


특정 이니셔티브

합법 토토 준수 침투 노력

합법 토토 준수 교육

준법 의식을 높이기 위해 가와사키 중공업 그룹은 행동 강령에 대한 e-러닝과 같은 준수 교육을 실시합니다 구체적으로 교육내용은 공정한 업무관행 및 부패방지 노력 외에도 제품의 품질과 안전 확보, 환경과 인권에 대한 배려 등 행동강령에서 합법 토토한 사항을 포함하고 있습니다
2024년 회계연도에는 일본에 있는 우리 그룹의 전 직원을 대상으로 각 사업장에서 합법 토토 준수 자료 낭독회를 실시했으며 32,517명이 참여했습니다 또한, 해외법인에서는 2024년 10월부터 12월까지 가와사키중공업 그룹 행동강령에 대한 e-러닝을 10개 언어로 진행하여 3,102명이 수강하였습니다

법률 합법 토토 진술서

가와사키 중공업에서는 직원이 임원 또는 임원으로 임명되면 "절대 위반하지 않음"과 "다른 직원들이 법률 및 합법 토토을 준수하도록 독려"하겠다는 약속을 재확인하기 위해 완전히 자필로 작성한 "법률 준수 진술서"를 작성하여 회사에 제출해야 합니다 선서에는 다음 사항도 포함됩니다 '나는 위반 행위를 할 경우 처벌 또는 처벌을 받을 수 있음을 이해합니다''라고 명시한 선서

합법 토토 준수 가이드북

コンプライアンスガイドブック

저희는 철저한 내부 합법 토토 준수를 위해 필요하고 유용한 정보를 이해하기 쉽게 수록한 "합법 토토 준수 가이드북"을 일본에 있는 당사 그룹의 임직원에게 배포하고 있습니다 컴플라이언스 가이드북은 그룹의 컴플라이언스 제도와 활동, 그룹의 내부신고제도인 준법신고상담제도, 컴플라이언스 관련 사항을 그림과 함께 알기 쉽게 설명하고 있습니다
또한 합법 토토 준수 인식을 향상시키기 위한 자원 역할을 하기 위해 가와사키 중공업 그룹 행동 강령의 항목과 비교할 수 있는 지수를 포함시켰습니다 본 가이드북은 내부 준법교육 및 학습활동에 활용됩니다 2003년 초판이 발행된 이후, 컴플라이언스 요구에 대한 글로벌 동향을 고려하여 내용을 지속적으로 개정해 왔으며, 현재 제7차 개정판(2024년 7월 발행)이 나와 있습니다

합법 토토 준수 촉진의 달

준법의식을 재확인하고 향상시키기 위해 매년 10월을 준법홍보의 달로 지정하고 다양한 활동을 펼치고 있습니다 2024년도 사내 그룹 뉴스레터 '합법 토토'에는 2024년도에 적발된 사기 사건을 바탕으로 조직 문화 개혁과 사기 방지 시스템 구축의 중요성을 강조한 기사와 컴플라이언스 보고 및 상담 제도(내부고발 제도)의 개요와 이를 통한 실제 개선 사례를 게재했습니다 또한, 각 사업장에서 준법자료를 열독하는 등의 활동도 진행하였습니다

직원 합법 토토 준수 인식 설문조사 실시

저희 그룹은 정기적으로 직원 인식 설문조사를 실시하여 회사 내에서 합법 토토 준수 위반이 발생할 위험을 모니터링합니다
2020 회계연도부터 직원 몰입도 설문조사에 합법 토토 준수 인식에 관한 질문을 포함시켜 매년 설문조사를 실시하고 있습니다 사업부, 직급별 등 다양한 요인을 바탕으로 직원 인식의 변화와 동향을 분석하고, 이를 필요한 준법 조치 및 기타 활동 계획에 반영합니다 또한, 2022회계연도에는 해외법인 임직원을 대상으로 준법의식 설문조사를 실시했습니다
위 조사와 별도로, 2021 회계연도에 밝혀진 Kawaju Refrigeration Industry Co, Ltd의 부적절한 검사 사건을 고려하여 2022년 10월에 일본에서 우리 그룹을 대상으로 품질 및 검사 관련 문제에 초점을 맞춘 합법 토토 준수 의식 조사를 실시하고 2023년 내부 뉴스레터를 통해 분석 결과를 직원들에게 설명했습니다

합법 토토 인식 조사 결과(가와사키 중공업 그룹(국내))

(회계연도)

단위 2020※1 2021※2 2022 2023 2024
설문 응답률 % 80.0 85.0 89.0 89.0 94.0
자신의 회사가 법률을 합법 토토하여 관리되고 있다고 답한 사람의 비율 % 77.0 70.0 70.0 71.0 74.0
  1. ※1집계 범위: 합법 토토 중공업(주)
  2. ※2집계 범위: 합법 토토 중공업 그룹(국내)

부패합법 토토 노력

해외법인 뇌물합법 토토 노력

우리는 국제투명성기구(Transparency International)의 부패방지지수를 참고자료로 사용하여 위험 기반 접근 방식을 사용하여 고위험 지역을 식별하고 있으며 아시아 및 남미에 있는 우리 그룹의 해외 자회사에 대한 뇌물수수 방지에 관한 기업 규칙을 확립하기 위한 노력을 진행하고 있습니다 2023년 6월 아시아 및 남미 지역의 모든 대상 자회사(35개사)에 대한 회사 합법 토토 제정을 완료했습니다

뇌물합법 토토에 관한 직원 교육

우리는 매년 일본 직원을 대상으로 뇌물수수 합법 토토 교육을 실시합니다 2024회계연도에는 외국공무원 뇌물수수 합법 토토 방법을 배우기 위해 e-러닝을 실시하였고, 3,298명이 수강하였습니다 이러닝 참가자의 이해도를 확인하기 위해 확인 테스트를 실시합니다 또한, 해외사업담당자 교육 시 뇌물합법 토토 컴플라이언스 교육을 실시하고 있습니다
해외 직원을 위한 뇌물 합법 토토 교육에서 뇌물 합법 토토 외에도 행동 강령 및 독점 금지법(경쟁법)에 대한 e-러닝도 제공했으며, 2024 회계연도에는 3,102명이 참여했습니다


내부고발합법 토토, 상담데스크

준법 보고 및 상담 시스템(합법 토토 중공업 그룹(국내))

우리 합법 토토의 국내 임직원이 업무와 관련하여 준법 위반이 의심되는 경우 이를 신고하고 상담할 수 있도록 외부 변호사를 활용하는 '준법 신고 및 상담 시스템''을 구축했습니다 이 시스템은 익명의 제보와 상담도 받고 있으며, 시스템을 보다 쉽게 ​​이용할 수 있도록 함으로써 조직 내에서 자정이 가능한 문화와 시스템을 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다
이 시스템에서는 외부 변호사가 연락 창구 역할을 하며 조언을 구하는 사람들의 신고 및 상담에 직접 응답하고 이메일 등을 통해 24시간, 365일 신고를 접수합니다 익명 신고의 경우 신고 내용을 바탕으로 응답을 고려합니다 그 후 사실관계를 조사하여 합법 토토 준수 문제가 있는지 판단합니다 문제가 있다고 판단되면 회사에 시정 조치를 권고합니다 실명제보에 의한 조사과정에서 제보/상담자의 동의 없이는 제보/상담자의 이름이 회사에 공개되지 않으니 주의하시기 바랍니다 실명제보와 익명 제보 내용은 조사에 꼭 필요한 자 외에는 누구에게도 공개되지 않도록 철저히 보호됩니다 또한, 이 시스템을 이용했다는 이유로 신고나 상담에 대한 보복조치를 회사 합법 토토에서 금지하고 있습니다

외부 변호사가 신고 또는 상담자에게 조사 결과에 대해 직접 응답합니다 익명제보의 경우 사건의 개요 및 진행상황을 인트라넷 게시판에 게시합니다 또한, 조사 결과 준법 위반 사항이 밝혀질 경우 당사 취업규칙에 따라 엄중히 처리하도록 회사 합법 토토에 명시하고 있습니다
인트라넷의 이 시스템에 대한 정보 외에도 우리는 Kawasaki 그룹 행동 강령 삽입 전단지, 합법 토토 준수 가이드북, 사내 그룹 뉴스레터 Kawasaki 발행 및 합법 토토 준수 교육을 통해 회사 내에서 정기적으로 정보를 전파합니다 또한 본 시스템의 효율성과 신뢰성을 높이기 위해 필요에 따라 운용을 재검토하고 보다 이용하기 쉬운 환경을 조성하고 있습니다 또한, 준법신고·상담제도 건수와 구체적인 상담건수를 전사 준법위원회에 보고하여 제도의 실효성을 확보하고 있습니다

준법신고 및 상담합법 토토 흐름도(국내)
준법신고 및 상담제도 흐름도(국내)

내부고발 건수 및 고장(합법 토토중공업그룹(국내))

2024회계연도에 "준법신고상담합법 토토"을 통해 접수된 내부고발건수는 92건입니다
또한, 합법 토토 고발 건수는 2024 회계연도에 준법 위반으로 판단된 15건, 시정 요청이 14건이었으며 심각한 위반 사항은 없었습니다

해외법인 내부신고합법 토토 구축

2020년부터 해외 법인을 대상으로 '글로벌 내부 고발 합법 토토'을 도입했으며, FY2024까지 해외 법인의 90% 이상에 설치를 완료했습니다 글로벌 내부고발 합법 토토은 외부 법률사무소와 내부 사무국이 공동 연락 창구 역할을 하여 실명 및 익명 신고가 모두 가능하며, 내부고발자는 사업 활동을 수행하는 국가 및 지역의 주요 언어로 신고할 수 있습니다

글로벌 내부고발 합법 토토 구조 다이어그램

글로벌 내부고발 합법 토토 합법 토토 다이어그램

내부 보고 합법 토토 이외의 방법으로 보고된 사건에 대한 대응

"준법 신고 및 상담 시스템" 이외의 연락 창구를 통해 접수된 편지, 이메일 등의 신고에 대해 당사는 의심되는 합법 토토 위반 사항을 조사하고 필요한 경우 시정 조치를 취합니다 또한, 가와사키 중공업(주), 가와사키 롤링 스톡, 가와사키 자동차(주)에서는 직원의 괴롭힘에 대해 회사 내외에 '괴롭힘 상담 창구'를 설치했습니다

합법 토토 준수 위반 건수, 내용 및 조치

  • 심각한 위반의 목표 수: 0

2024 회계연도에 발표된 두 가지 심각한 위반 사항과 재발 합법 토토 조치에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하세요

잠수함수리사업 및 선박엔진사업 사기사건에 대하여

합법 토토중공업(주)의 잠수함 수리사업 허위거래 관련 사기사건(2024년 7월 공고) 및 선박엔진사업상선용 엔진 공장시험점검 불이행 이사회 결의에 따라 외부전문가로 구성된 특별조사위원회를 구성하여 실제 사기사건 수사(공고) 2024년 8월)은 외부 전문가로 구성돼 사실관계 조사와 원인 분석, 재발방지 대책 권고 등을 목표로 하고 있다 당사가 접수한 중간조사보고서 내용과 향후 재발방지대책을 보도자료를 통해 전해드렸습니다 특별조사위원회는 유사한 사례가 있는지 계속 조사 중이다

뇌물수수 관련 위반 건수, 세부 내용 및 조치

지난 5년간 행정처벌이나 제재를 받은 합법 토토행위는 없습니다


기타 합법 토토 준수 위험

독점금지법(경쟁법) 합법 토토

가와사키 중공업 그룹은 독점금지법(경쟁법)을 합법 토토하기 위해 노력하고 있습니다 가와사키중공업(주)는 2006년부터 정기주주총회 직후 개최된 첫 번째 이사회에서 독점금지법을 합법 토토하고 사회에서 기업가치의 유지 및 향상을 위해 노력하겠다는 결의를 통과시켰습니다 그러나 현재 집행과 감독 기능이 분리된 지배구조 체제에 비추어 독점금지법 합법 토토 조치의 이행 상황을 확인하기로 결의했습니다 또한, 가와사키중공업그룹 행동강령에는 공정하고 자유로운 경쟁을 저해하지 않고 건전한 시장 유지에 노력할 것을 선언하고 있습니다

정책 적용 범위

우리 합법 토토의 관계자 및 직원

독점금지법(경쟁법) 합법 토토에 관한 직원 교육

독점금지법에 관한 다양한 가이드북을 출판함으로써 우리 그룹 내에서 문제가 될 수 있는 사례를 널리 전파하고 있으며, 독점금지법(경쟁법)에 대한 교육도 정기적으로 실시하고 있습니다 2024회계연도에는 2024년 10월부터 12월까지 해외법인 임직원을 대상으로 경쟁법에 관한 e-러닝을 10개 언어로 진행하였고, 3,102명이 수강하였습니다 또한, 일본에서는 2024년 1월부터 온라인 교육이 가능한 합법 토토중공업(주), 합법 토토롤링스톡(주), 합법 토토자동차(주)의 전 임직원(생산직 제외)을 대상으로 참여율 100% 달성을 목표로 법 관련 교육을 실시하여 목표 참여를 달성하였습니다 비율 또한, 2024년 3월부터 이 법률에 관한 교육을 다른 그룹 회사에 널리 전파했습니다

위반 횟수, 내용 및 조치

2010년 이후 공정거래위원회로부터 행정처분을 받을 정도의 심각한 위반사항은 없습니다 또한, 2006년 이후 형사처벌을 받을 정도의 중대한 위반행위는 발생하지 않았습니다

내부자 거래 합법 토토

우리 그룹은 내부자 거래를 금지하며, 가와사키 중공업 그룹 행동강령도 내부자 거래를 금지합니다 또한, 가와사키 중공업에서는 내부자 거래 방지를 목적으로 '내부자 거래 관리 규칙'이라는 회사 합법 토토을 제정, 시행, 규제하고 있습니다 당사는 2013 회계연도부터 내부자 거래를 더욱 방지하기 위해 임직원이 주식을 매매할 때 특정 날짜까지 회사에 통보하도록 하는 새로운 시스템('주식 매매 사전 통지 제도')을 구축했습니다

내부자 거래 합법 토토에 관한 직원 교육

우리는 내부자 거래 합법 토토에 대한 이해를 심화하고 위반을 예방하기 위해 내부자 거래 합법 토토 교육을 실시합니다 2024회계연도에는 타사 주식 매매 및 내부자거래 관리합법 토토 등을 학습하기 위해 사무직 및 기술직을 대상으로 e-러닝을 실시하여 10,456명이 수강하였습니다

위반 횟수, 내용 및 조치

1989년 내부자 거래 합법 토토을 합법 토토한 증권거래법 개정안이 제정된 이후 그룹, 임직원이 벌금이나 과징금을 받는 심각한 위반 사례는 없었습니다

반사회적 세력 제거

우리 합법 토토은 반사회적 세력의 무리한 요구를 단호히 거부하며 반사회적 세력과의 모든 관계를 끊는 조치를 취합니다
'합법 토토 중공업 그룹 행동 강령'' 및 '준법 가이드북''에 제공된 설명 외에도 우리는 반사회적 세력을 처리하기 위한 내부 시스템과 구체적인 절차를 철저하게 전파하고 알리기 위해 '반사회적 세력 처리 매뉴얼''을 발행했습니다 또한 반사회적 세력 제거에 대한 대응을 총괄하기 위해 본사 컴플라이언스부 내에 부서를 신설하고, 경찰 등 외부 전문기관과 긴밀히 협력하면서 반사회적 세력의 불합리한 요구에 체계적으로 대응할 수 있는 시스템을 구축하고 있습니다

위반 횟수, 내용 및 조치

반사회적 세력의 부당한 요구나 임명을 거부하거나 배제합법 토토 있으며, 1997년 이후 위반 사례는 없습니다

소규모 장소의 자금 취급 위험에 대한 조치

영업소 및 지점과 같은 소규모 기지는 어려운 점검 시스템, 어려운 직원 순환 및 쉬운 직원 유지와 같은 합법 토토 준수 위험이 더 높은 경향이 있습니다 특히, 자금취급과 관련된 리스크를 줄이기 위해 수표매뉴얼을 개발하고 감사를 강화하고 있습니다

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